Regional Strategic Sourcing Manager Professional Services USCA

The Regional Strategic Sourcing Manager is responsible for leading all USCA Professional Services sourcing activities. This role develops & executes category strategies, manages supplier relationships, ensures policy compliance, partners with senior level, global & regional stakeholders to drive value, mitigate risk, & optimize total cost of ownership. The position also collaborates closely with other regional sourcing managers to align strategies, leverage synergies, & eliminate redundancies. This position is hybrid, located in Pittsburgh, PA and will report to the Global Strategic Sourcing Manager Travel/MICE & USCA Professional Services.

Key Responsibilities:

• Develop & execute regional category strategies aligned with global strategic goals & business priorities.
• Conduct market analysis, benchmark trends, & identify sourcing opportunities based on industry insights.
• Lead end-to-end sourcing initiatives including spend analysis, supplier identification, RFI/RFP/RFQ processes, reverse auctions, & structured negotiations.
• Apply Total Cost of Ownership (TCO) methodologies & implement riskmitigation strategies.
• Support the creation & alignment of annual regional category plans with global frameworks.

Supplier Relationship Management

• Manage the full supplier lifecycle, from onboarding to performance evaluation & long-term development.
• Conduct supplier business reviews, track SLAs/KPIs, & drive continuous improvement & innovation.
• Maintain relationships that support reliability, performance, compliance, & value delivery.

Contracting & Compliance

• Lead contract & SLA negotiation, ensuring alignment with procurement policies, legal standards, & corporate risk requirements.
• Perform contract analysis to validate targeted savings, cost avoidance, & working capital improvements.
• Partner with Strategic Business Units, functional teams, finance, & procurement colleagues globally to understand requirements & ensure alignment.
• Build strong stakeholder relationships to influence decisions, resolve issues, & support business objectives.
• Provide regular communications to leadership on supplier performance, strategic risks, & upcoming initiatives.

Continuous Improvement & Innovation

• Identify process improvement opportunities leveraging digital sourcing tools & automation.
• Utilize e-procurement systems & spend analytics platforms to enhance sourcing effectiveness & efficiency.
• Promote best practices in strategic sourcing, procurement governance, & category management.

Category Accountabilities

• Define & implement the USCA Professional Services procurement strategy in alignment with global policies & stakeholder expectations.
• Identify cost reduction, cost avoidance, & value optimization opportunities using category expertise & market insights.
• Manage category performance metrics, savings delivery, risk identification, & operational alignment.
• Foster innovation through strategic supplier partnerships & ongoing market exploration.

Qualifications:

• Minimum 6 years of experience in strategic sourcing within Consultancy, Financial Services, HR, &/or Professional Services.
• At least 3 years leading regional or global projects with measurable business impact.
• Strong expertise in supplier negotiation, vendor management, contract development, & performance monitoring.
• Strong analytical, communication, & project management capabilities.
• Proficiency with esourcing tools (RFP, RFI, auctions) & spend analytics platforms.
• Ability to work independently, influence crossfunctional stakeholders, & navigate a global environment.
• Demonstrated ability to manage complexity, drive change, & deliver measurable results.
• Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Finance, or related discipline; procurement certifications are a plus.
• U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply
• #LI

Sobre nosotros:

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO

Gracias al liderazgo en innovacion, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construccion, asi como en los mercados secundarios, a mejorar mas superficies de mas maneras que cualquier otra empresa. Para obtener mas informacion, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.

The PPG Way 2030

Somos los campeones del cliente

Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.

Escuchamos, actuamos rapido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafios.

Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.

Actuamos con proposito y rapidez

Agiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos

por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos

de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.

Operamos con excelencia

Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,

asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y tambien

damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro

personal de primera linea, las caras de PPG para nuestros clientes.

Competimos para ganar

Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro

negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas

tecnologias y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.

Somos orgullosamente PPG

Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad

y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el

impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.

En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratacion para hacerlo mas eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratacion. Puede obtener mas informacion visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.

PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demas. Todos los solicitantes calificados seran considerados para el empleo sin distincion de sexo, embarazo, raza, color, credo, religion, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condicion de veterano, orientacion sexual, identidad o expresion de genero.

Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envie un correo electronico a recruiting@ppg.com.

Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar segun la ubicacion, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geograficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensacion, incluyendo, pero no limitandose a, habilidades, experiencia y capacitacion, calificaciones y educacion, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.

Nuestros programas de beneficios para empleados estan disenados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regira por los terminos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios seran discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratacion.

PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de seleccion. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar comentarios sobre el proceso.